一、学术背景与资质
1. 学位要求：候选人需拥有相关领域的教育经历，并在其专业领域中具有极高的学术造诣。
2. 研究领域：候选人需在协会关注的重点科技领域中有深厚的研究积累，且具有跨学科研究的能力和视野。
3. 学术荣誉：拥有知名奖项或具有重要影响力的学术荣誉者优先考虑。
二、科研成就与影响力
1. 高水平论文与出版物：在专业学术期刊上发表过具有重大影响力的研究成果，或出版过权威的专业书籍。
2. 研究项目领导经验：曾领导科研项目，具备跨学科、跨区域项目管理经验。
3. 学术影响力：专业领域的开拓者或领导者，拥有广泛的学术合作网络。
三、国际合作与多元文化适应能力
1. 全球视野：具有丰富的学术合作经验，曾与知名高校、科研机构或企业合作开展科研工作。
2. 文化适应性：能够在多文化环境中开展学术活动，具备高效沟通和团队协作的能力。
3. 跨界能力：能够在科技、社会和政策等多领域之间开展对话，促进知识和资源的流动。
四、个人素质与贡献意愿
1. 责任心与学术伦理：候选人需秉承学术诚信，致力于推动科学发展的社会责任感。
2. 教学与指导能力：具备培养青年科学家的热情和能力，愿意在学术平台上分享经验与智慧。
3. 贡献意愿：候选人需对IASTA的使命和愿景有认同感，并愿意为协会的发展和国际影响力的提升作出贡献。
客座教授聘用标准
客座教授的聘用标准严格而全面，旨在确保能够吸引最具学术影响力和技术实力的候选人， 为IASTA的使命和愿景提供最优质的智力支持。客座教授以其深厚的学术积累和国际化视野 为协会提供战略指导与研究方向规划，该岗位将确保IASTA在全球科技领域持续引领创新与合作。